Kumpulan slide deck ringan.

🧠

Systems Thinking

Cynefin framework, cara membaca sistem sebelum bertindak

18 Slide

💡

Inspired

Cara tim produk teknologi kuat menemukan produk yang dicintai (Marty Cagan)

18 Slide

🔄

Transformed

Pindah ke Product Operating Model (Marty Cagan)

18 Slide

🎯

Empowered

Coaching & kepemimpinan tim produk (Cagan & Chris Jones)

18 Slide

🏭

Escaping the Build Trap

Output vs outcome, Product Kata (Melissa Perri)

18 Slide

🗺️

Product Roadmaps Relaunched

Now/Next/Later, roadmap sebagai komunikasi strategi

18 Slide

🧭

Product Leadership

Cara top product leader membangun tim hebat

18 Slide

🔍

Find Your Why

Panduan praktis menemukan Why, lanjutan Start with Why

18 Slide

🎯

Start with Why

Golden Circle & cara pemimpin menginspirasi (Simon Sinek)

18 Slide

⚙️

How Innovation Works

Kenapa inovasi tumbuh dari kebebasan (Matt Ridley)

18 Slide

🦔

Good to Great

Level 5 Leadership, Hedgehog Concept, Flywheel (Jim Collins)

18 Slide

👑

48 Laws of Power

8 hukum kekuasaan paling ikonik (Robert Greene)

18 Slide

🤖

Claude Code Advanced

CLAUDE.md, agent harness, parallelization, auto research & masa depan agentic engineering (Nick — Left Click)

29 Slide

🔗

The Culture Code

Safety, vulnerability, purpose — cara kelompok benar-benar menyatu (Daniel Coyle)

🔺

Five Dysfunctions of a Team

Piramida disfungsi tim dan cara membalikkannya (Patrick Lencioni)

🧭

The Advantage

Organizational health sebagai operating system (Patrick Lencioni)

🕸️

Team of Teams

Skala autonomy lewat shared consciousness (Gen. Stanley McChrystal)

🗣️

The Fearless Organization

Psychological safety buat belajar & inovasi (Amy Edmondson)

🚢

Turn the Ship Around!

Leader-leader, bukan leader-follower (Capt. L. David Marquet)

🔥

Tribal Leadership

5 tahap budaya suku, dari "hidup ini payah" ke "hidup ini hebat" (Logan, King, Fischer-Wright)

🧬

Humanocracy

Membebaskan organisasi dari birokrasi, 7 prinsip untuk berpikir seperti owner (Gary Hamel & Michele Zanini)

18 Slide

📐

Product Goal Setting

Dari problem chain, OKR outcome vs output, guardrail metric, sampai data requirement & measurement plan (sesi Pajar oleh Yuniar Fajar)

27 Slide

🎯

Decision Intelligence

Dari dashboard yang menjelaskan ke sistem yang ikut memutuskan (Aera Technology) + kaitannya dengan roadmap MUV Discovery dan arah Product 2029

27 Slide

🧾

Ungrading

Kenapa memberi nilai merusak pembelajaran, dan alternatifnya: umpan balik, penilaian diri, portofolio (Susan D. Blum, ed.)

16 Slide

🧭

Situated

Temukan orang dan tempat yang memunculkan versi terbaikmu: ubah situasi sebelum mengandalkan tekad (Angela Duckworth, 2026)

18 Slide

⚖️

The Tyranny of Merit

Kesombongan pemenang, penghinaan yang kalah, dan keadilan kontributif: apa yang terjadi pada kebaikan bersama (Michael J. Sandel)

18 Slide

🔒

Growth Circuit × Four Lenses

Internal SID: Ungrading, Situated, Tyranny of Merit, dan Humanocracy dibaca lewat Growth Circuit Framework (butuh PIN)

21 Slide · PIN

🔒

GCF for Avengers

Internal: ringkasan sesi Growth Circuit Framework untuk manager (KTM Solutions) — rekrut, appraisal 360°, developmental level, talent × system (butuh PIN)

27 Slide · PIN

🔒

GCF for Managers × Four Lenses

Internal: playbook manager GCF dibaca lewat Ungrading, Situated, Tyranny of Merit, dan Humanocracy — kasus Bu Cucun & Talent A (butuh PIN)

19 Slide · PIN

✨

Starter Template

Deck kosong siap pakai buat bikin materi kamu sendiri

Template